RÉGIMEN ESPECIAL DE LAS PERSONAS EMPLEADAS DE HOGAR. PASO A PASO
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RÉGIMEN ESPECIAL DE LAS PERSONAS EMPLEADAS DE HOGAR. PASO A PASO

GUÍA SOBRE LOS ASPECTOS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS AL SERVICIO DEL HOGAR. 2ª ED.

DEPARTAMENTO DE REDACCION EDITORIAL COLEX IBERLEY

18,00 €
17,10 €
IVA incluido
En stock
Editorial:
COLEX (PAPEL)
Año de edición:
2024
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-1194-680-3
Páginas:
154
Encuadernación:
Rústica
18,00 €
17,10 €
IVA incluido
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1. Marco jurídico de la relación laboral especial

2. Campo aplicación
2.1. Sujetos incluidos en el Régimen Especial para Empleados de Hogar
2.2. Prueba de la existencia de relación laboral y análisis de algunos supuestos fraudulentos

3. Contenido de la relación laboral especial del servicio del hogar familiar: el contrato de trabajo
3.1. Forma del contrato y primeras peculiaridades
3.2. Duración del contrato y periodo de prueba
3.3. Extinción e indemnización
3.4. Jornada laboral
3.5. Retribución
3.6. Contratación de trabajadores extranjeros

4. Reglas de cotización
4.1. Alta, baja y variación datos en el Sistema Especial de Empleados Hogar
4.2. Cotización

5. Prestaciones
5.1. Acción protectora
5.2. Prestación por incapacidad temporal
5.3. Prestaciones por nacimiento de hijo, corresponsabilidad en el cuidado del lactante, riesgo durante el embarazo o lactancia natural, familiares y por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
5.4. Prestaciones por incapacidad permanente, indemnizaciones por lesiones permanentes no invalidantes y prestaciones por muerte y supervivencia
5.5. Prestación de jubilación
5.6. Prestación por desempleo

6. Prevención de riesgos laborales

7. Cómo hacer/comprender la nómina de la persona empleada de hogar
7.1. Partes y secciones de la nómina en el servicio de hogar familiar
7.2. Ejemplos

Anexo. Formularios

Modelo de carta de despido por pérdida de confianza en relación laboral especial del servicio del hogar familiar
Demanda contra despido verbal de persona trabajadora al servicio del hogar familiar
Modelo de nómina para el servicio de hogar familiar
Carta genérica para el despido de una persona trabajadora al servicio del hogar
Demanda para el reconocimiento de la existencia de relación laboral de empleado de hogar
Formulario de papeleta de conciliación ante el SMAC contra despido verbal de persona trabajadora al servicio del hogar
Comunicación extinguiendo el contrato de persona trabajadora al servicio del hogar en período de prueba
Modelo de liquidación y finiquito para la relación laboral especial de personas trabajadoras al servicio del hogar
Notificación de fin de contrato a empleado de hogar ante fallecimiento de la persona empleadora
Notificación de la extinción de la relación laboral de servicio del hogar familiar por causas consignadas válidamente en el contrato
Notificación de la extinción de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar por mutuo acuerdo

¿Qué trabajadores están incluidos en el Sistema Especial para Empleados de Hogar?
¿Quién, cómo y cuándo debe solicitar la afiliación, alta y baja en el Sistema Especial?
¿Quién es el obligado a cotizar y de qué forma debe hacerlo?
¿Qué prestaciones de Seguridad Social cubre este Sistema Especial?
¿Qué medidas preventivas deben adoptarse para los empleados del hogar? ¿Cuándo entran en vigor?
¿Cómo realizar/comprender la nómina de la persona empleada de hogar?



Esta guía pretende dar respuesta a estas y otras preguntas que pueden surgir dentro de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.Nuestra obra, partiendo de la legislación y sus últimas modificaciones desarrolla siete bloques:

1. Marco jurídico de la relación laboral especial, prestando especial atención a la reforma operada en 2022.
2. Campo de aplicación, desarrollando los sujetos incluidos y excluidos junto con aspectos relevantes como realización de tareas domésticas entre familiares o la incidencia de la contratación mediante plataformas.
3. El contrato de servicio del hogar familiar, desde la forma, duración o extinción, a la jornada laboral, salario y peculiaridades de la contratación de trabajadores extranjeros.
4. Particularidades en relación con la Seguridad Social y cotización.
5. Prestaciones, incluido el nuevo derecho a prestación por desempleo para el colectivo.
6. Prevención de riesgos laborales, con algunas claves del nuevo desarrollo reglamentario realizado por el Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre.
7. Cómo hacer/comprender la nómina de la persona empleada de hogar, donde encontraremos ejemplos.

Para dotar a la obra de un mayor contenido práctico se añaden formularios de interés.

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