EL DESPIDO COLECTIVO
-5%

EL DESPIDO COLECTIVO

ORTEGA LOZANO, POMPEYO GABRIEL

68,42 €
65,00 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
ARANZADI
Año de edición:
2024
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-1162-747-4
Páginas:
500
Encuadernación:
Rústica
Colección:
MONOGRAFIAS
68,42 €
65,00 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

Desde una perspectiva doctrinal y judicial se analiza ?en profundidad? la figura del despido colectivo, centrándonos en cuestiones conflictivas clásicas y actuales. - Actualizada con abundantes referencias a la doctrina judicial y jurisprudencial más reciente. - Análisis de las recientes leyes vinculadas al despido colectivo, así como a sus consecuencias jurídicas. - Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo (con especial referencia a los seis meses de antelación con cierre de centro de trabajo y despido de cincuenta o más personas).

Artículos relacionados

  • NOVEDADES EN EL PROCESO LABORAL POR LO 1/2025. PASO A PASO
    IBERLEY, DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIÓN
    Descubra las novedades del proceso laboral tras la Ley Orgánica 1/2025 y el Real Decreto-ley 6/2023. Este libro ofrece un análisis detallado de las fases del procedimiento ordinario y sus modificaciones, proporcionando una guía esencial para entender los cambios en la jurisdicción social. ...
    En stock

    19,00 €18,05 €

  • ¿PARA QUÉ SIRVE UN SINDICATO?
    BAYLOS GRAU, ANTONIO
    El sindicato es un instrumento imprescindible para la defensa de los derechos de las personas que trabajan. Es la figura social que posibilita el derecho a tener derechos de quienes se reconocen en su existencia social a través del desempeño de su trabajo. Actúa en los centros de trabajo, en las ramas de producción, en el espacio socio-político que construye la * ciudadanía soc...
    En stock

    22,00 €20,90 €

  • LA TUTELA ADMINISTRATIVA Y JUDICIAL DE LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN RETRIBUTIVA POR RAZÓN DE SEXO Y GÉNERO
    ARENAS VIRUEZ, MARGARITA
    En la presente obra se analizan las vías de protección y reparación que el ordenamiento jurídico ofrece ante una situación vulneradora del derecho a la igualdad de trato y no discriminación retributiva por razón de sexo y/o de género. Para lo que se de igualdad retributiva, las medidas que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social puede adoptar en según qué casos y su forma d...
    En stock

    29,90 €28,41 €

  • ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. COMENTADO, CONO JURISPRUDENCIA SISTEMATIZADA Y CONCORDANCIAS. 15ª ED
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    Esta nueva edición, rigurosamente actualizada, incluye una profunda revisión de los comentarios de cada precepto conforme a la última normativa y jurisprudencia. Entre otras modificaciones legislativas destacan las introducidas por la LO 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, teniendo en cuenta que esta norma tiene una &#x...
    En stock

    99,84 €94,85 €

  • COMENTARIOS A LA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL. 2ª EDICIÓN
    BLASCO PELLICER, ÁNGEL / VIQUEIRA PÉREZ, CARMEN / MARÍA AMPARO GARCÍA RUBIO / ESTEVE SEGARRA, AMPARO / LÓPEZ BALAGUER, MERCEDES / NORES TORRES,LUIS ENRIQU
    Tras más de una década desde la entrada en vigor de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, estos comentarios están totalmente justificados ya que abordan el estudio práctico de la ley y la solución que ha ido estableciendo la jurisprudencia a la práctica totalidad de sus problemas aplicativos. Se trata de una obra colectiva que aborda cada artículo desde una perspectiva y...
    En stock

    139,00 €132,05 €

  • GPS LABORAL. GUÍA PROFESIONAL 11ª EDICIÓN
    FABREGAT MONFORT, GEMMA / BOHIGES,MARÍA DESAMPARADOS
    El libro que el lector tiene entre sus manos es una herramienta de consulta para el operador jurídico (asesor, abogado, graduado social, etc...). Clara, rigurosa, actualizada y completa. El objetivo de esta obra es ofrecer las respuestas y el apoyo que el jurista necesita en su práctica diaria. Para ello, el libro ha sido diseñado de forma sistemática, clara y fácilmente acces...
    En stock

    99,00 €94,05 €

Otros libros del autor

  • LA SUBROGACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA TRANSMISIÓN DE EMPRESAS
    ORTEGA LOZANO, POMPEYO GABRIEL
    La subrogación de trabajadores es un fenómeno jurídico de difícil aplicación práctica que requiere de una especial atención a todas las circunstancias fácticas que puedan concurrir en el caso concreto. En la denominada obligación de subrogación de los trabajadores pueden localizarse supuestos diferentes de sucesión de empresa, cada cual, con sus particularidades jurídicas y su ...
    Disponible

    42,00 €39,90 €

  • MEDIDAS DE REESTRUCTURACIÓN INTERNA EMPRESARIAL DESDE LA PERSPECTIVA JURÍDICO-LABORAL
    ORTEGA LOZANO, POMPEYO GABRIEL
    Disponible

    35,00 €33,25 €

  • PODERES EMPRESARIALES Y RESOLUCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR INCUMPLIMIENTO DEL TRABAJADOR
    ORTEGA LOZANO, POMPEYO GABRIEL
    La materia relativa a la extinción del contrato de trabajo viene siendo objeto de intensos debates sociales, políticos y científicos. Ello lo convierte en un tema especialmente atractivo para su tratamiento desde la perspectiva jurídica. Se pretende realizar un análisis de la diversa y heterogénea problemática que presenta el marco jurídico-positivo sobre el despido disciplinar...
    Disponible

    33,00 €31,35 €

  • LAS CONSECUENCIAS JURÍDICAS DEL DESPIDO: PROCEDENCIA, IMPROCEDENCIA Y NULIDAD
    ORTEGA LOZANO, POMPEYO GABRIEL
    IntroducciónCapítulo I. Sobre los efectos inmediatos del despidoCapítulo II. Declaración de procedencia del despido disciplinarioCapítulo III. Declaración de improcedencia del despido disciplinario 1. Improcedencia por razones de forma y de fondo 2. Evolución en el Derecho español del Trabajo de la alternativa readmisión-indemnización 3. Efectos laborales asociados a la declara...
    Disponible

    35,00 €33,25 €