VILLA SÁNCHEZ, AURELIO
1. LIDERAZGO CLAVE PARA LA INNOVACIÓN Y TRASFORMACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN / Aurelio Villa
2. LIDERAZGO EMOCIONAL / Aurelio Villa
3. LIDERAZGO RESILIENTE / Aurelio Villa
4. LIDERAZGO COMPETENCIAL: UNA PROPUESTA DE FORMACIÓN PARA EQUIPOS DIRECTIVOS / Aurelio Villa, Héctor Galindo Domínguez e Ignacio Muñoz Delaunoy
5. EL LIDERAZGO DE SERVICIO DESDE LA PROPUESTA DE SU CREADOR ROBERT K. GREENLEAF / Aurelio Villa y Evelyn Pizarro
6. EL LIDERAZGO ÉTICO / Aurelio Villa, Marcela Coloma, Héctor Galindo y Evelyn Pizarro
7. LIDERAZGO Y BUENAS PRÁCTICAS DIRECTIVAS / Evelyn Pizarro y Aurelio Villa
8. LIDERAZGO DE LAS MUJERES / Marta Villa, Aurelio Villa y Evelyn Pizarro
9. LIDERAZGO PARA LA CALIDAD EDUCATIVA BASADO EN EL PROYECTO DE CALIDAD INTEGRADO (PCI) / Aurelio Villa, Manuel Álvarez, Ruth Rojas y Evelyn Pizarro
10. LIDERAZGO PARA EL APRENDIZAJE / Aurelio Villa
11. UNA NUEVA COMPETENCIA PARA EL LIDERAZGO: EL MANEJO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL (IA) / Aurelio Villa y María Begoña Peña Lang
12. LIDERAZGO BASADO EN FORTALEZAS / Aurelio Villa y Fernando Díez
13. EL MAL LIDERAZGO / Aurelio Villa
El libro 13 Perspectivas de Liderazgo de Aurelio Villa Sánchez presenta una exploración exhaustiva de diferentes enfoques de liderazgo, cada uno de los cuales se aborda desde una perspectiva hacia las organizaciones. El autor propone un análisis multidimensional del liderazgo, reconociendo que no existe un estilo único que sea efectivo en todas las situaciones. Entre las perspectivas abordadas se incluyen el liderazgo transformacional, el liderazgo situacional, el liderazgo carismático y el liderazgo ético, entre otros. Cada capítulo del libro está dedicado a una perspectiva diferente, ofreciendo tanto una base teórica y práctica para aplicar en cada estilo de liderazgo.
Villa Sánchez subraya la importancia de adaptar el estilo de liderazgo a las necesidades específicas de la organización y su entorno, promoviendo un enfoque flexible y adaptable. El libro también resalta el papel fundamental del líder en la creación de una cultura organizacional positiva, basada en valores como la ética, la integridad y el compromiso con el bienestar de los empleados. A lo largo de la obra, el autor aboga por un liderazgo que va más allá de la mera gestión, enfatizando la capacidad del líder para inspirar, motivar y transformar a sus seguidores. 13 Perspectivas de Liderazgo es una guía integral para aquellos interesados en comprender la complejidad del liderazgo desde múltiples ángulos, proporcionando herramientas valiosas para líderes en formación y profesionales experimentados.
